HR-suunnittelija tai HR-asiantuntija (HRM)

Geologian tutkimuskeskuksessa teemme työtä maamme hyväksi. Tuotamme puolueetonta tutkimustietoa, josta on apua esimerkiksi ilmastonmuutoksen, energiamurroksen ja kiertotalouden haasteiden ratkaisemisessa. Yli 400 asiantuntijaamme ovat erikoistuneet mineraalitalouteen, energia-, vesi- ja ympäristökysymyksiin sekä digitaalisiin ratkaisuihin. Yhdessä suomalaisten ja kansainvälisten kumppaneidemme kanssa rakennamme kestävää, hiilineutraalia tulevaisuutta. GTK on työ- ja elinkeinoministeriön alainen tutkimuslaitos. www.gtk.fi

HR-suunnittelija tai HR-asiantuntija (HRM)

GTK hakee HR-suunnittelijaa/HR-asiantuntijaa sijaisuuteen HR, tietohallinto ja lakipalvelut -vastuualueelle. Toimipaikkasi on Espoo, Kuopio, Kokkola, Rovaniemi tai Outokumpu ja sinulla on mahdollisuus joustavaan etätyöhön Suomessa. Työskentelet kuuden asiantuntijan HRM-tiimissä, jossa hoidetaan laaja-alaisesti palvelussuhteen elinkaareen, palkitsemiseen, työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen sekä työnantajatoimintaan liittyviä tehtäviä. Tehtäviisi kuuluu ensisijaisesti työajan ja matkustamisen prosessit ja raportointi, mutta tarvittaessa tehtäväsisältöä ja tehtävän vaativuutta on mahdollista muokata tiimin keskinäisen työnjaon pohjalta riippuen aikaisemmasta kokemustaustastasi HR-tehtävissä.

HR-prosessien ja ohjeistusten toimeenpano ja kehittäminen sekä järjestelmien käytön sujuvoittaminen ovat olennainen osa työtehtäviäsi. Tulkitset virka- ja työehtosopimuksia sekä taustasäädöksiä ja teet niiden pohjalta ratkaisuja. Tuet HR-prosessien toteutuksessa johtoa ja esihenkilöitä sekä koko muuta henkilöstöä. Toteutat ja kehität aktiivista sidosryhmäyhteistyötä.

Odotamme sinulta
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Kokemusta monipuolisista HRM-tehtävistä ja toimintojen kehittämisestä
• Innostunutta ja motivoitunutta työskentely- ja kehittämisotetta
• Kykyä hahmottaa yksityiskohtien ohella kokonaisuuksia
• Projektityöskentelytaitoja
• Priorisointitaitoja ja paineensietokykyä
• Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
• Omatoimisuutta ja muutoskykyä tiimipelaajana
• Sujuvaa suomen ja englannin kielten kirjallista ja suullista taitoa

Luemme eduksi
• Valtionhallinnon HRM-tehtävien erityispiirteiden tuntemuksen
• Käyttökokemuksen valtion HR-järjestelmistä (Kieku- ja/tai SAP-järjestelmä)
• Kokemuksen ja näkemyksen työajan ja matkustamisen prosesseista

Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle tehtävän kansainvälisessä toimintaympäristössä ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. Pääset työskentelemään monimuotoiseen yhteisöön, jossa arvostetaan jokaisen työpanosta. Uudistamme tavoitteellisesti osaamistamme ja toimintaamme. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehdimme laaja-alaisen työhyvinvointia tukevan toiminnan avulla. Tarjoamme lisäksi valtionhallinnon lomaedut sekä modernin ja monipaikkaisen työn puitteet, kuten joustavan työajan ja etätyömahdollisuudet. Tutustu meihin lisää: www.gtk.fi/ura-gtkssa

Palkkaus
Tehtävän palkkaus muodostuu joko vaativuusluokan VL8 tai VL9 mukaan riippuen siitä, millainen osaaminen tehtävään valittavalla henkilöllä on. Palvelussuhteen alkuvaiheessa kokonaispalkka on 3861- 4704 €/kk.

Muut työpaikkaan liittyvät tiedot
Tehtävä alkaa 1.1.2026 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus kestää 30.11.2026 saakka. Tehtävässä noudatetaan työsopimuslain 4 § mukaista koeaikaa.

Lisätietoja antaa tuleva esihenkilösi, henkilöstöpäällikkö Saga Böhling-Niemelä puh. 0503486306, tavoitettavissa 21.11. klo 8:00-10:00 sekä 24.11. klo 10:00-11:00.

Edistämme tietoisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta, joten kannustamme monenlaisia ja erilaisista taustoista tulevia ihmisiä hakemaan tehtäviämme. Työyhteisössämme on työntekijöitä yli 20 eri maasta, mikä on yksi esimerkki monimuotoisuudestamme.

Lähetäthän hakemuksesi ansioluetteloineen valtiolle.fi-järjestelmän kautta 1.12.2025 klo 16.15 mennessä. Työavain 16885.

Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi joulukuun alkupuolella.

Huomioithan, että hakijoiden nimet ja hakemukset liitteineen ovat julkisia.

Hae tehtävää