Asiantuntijahaku

Asiantuntija-alueet:

“HRD-toiminnon johtaminen ja kehittäminen. Tehtäviin kuuluu mm. henkilöstösuunnittelu, HR-tiedolla johtaminen, esihenkilötyön tuki sekä henkilöstöstrategian toimeenpano. Kokonaisuus kattaa myös työvoiman hankinnan ja liikkuvuuden ratkaisut sekä HR-digitalisaation ja henkilöstöanalytiikan kehittämisen.